做好人社工作的八点要求
一是聚焦人社目标任务，形成整体工作合力。人社工作要有意识目标，分管领导要主动对接主管部门及主管领导，积极获得领导认可，体现人社价值。二是聚焦工作作风转变，打造过硬干部队伍。严肃工作作风，个人作风体现出人社形象。严肃生活纪律，决不允许工作日饮酒，全天候禁止赌博。三是聚焦干部素质提升，形成担当作为风气。端正思想素质，把握业务基础，鼓励多岗锻炼。强调悟性、
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