干部人事管理和干部选拔任用制度

干部人事管理制度

一、总则

第一条  为加强干部人事管理工作，充分调动职工的工作积极性，提高广大干部职工的责任感、归属感，根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》和组织、人事部门的有关规定，制定本制度。

第二条  对局机关所属各股、室、队的人事工作，在编制、职数的限额内实行统一管理。凡涉及人事管理的重大事项，均由局班子会议讨论决定。

二、人员和工资管理

第三条  人员录用。按照岗位需要，原则上通过公开招考方式进行，严格考核，择优录取。

第四条  人员调离和辞职。干部职工要求调离或辞职，应在事前以书面形式提出，按照干部人事管理权限办理相关手续。

第五条  工资调整、职称晋升、福利待遇。严格按照人力资源和社会保障部门核定的工资福利待遇执行。

第六条  严格执行国家退休制度，按规定办理退休手续。

三、人事任免