2020年度目标责任考核评价实施办法及加减分报告

2020年度目标责任考核评价实施办法

为认真落实新时代追赶超越和“五个扎实”要求，紧紧围绕年度目标责任考核“省一流市前茅”争先创优目标，充分运用“三项机制”，进一步加强和规范年度目标责任考核工作，发挥目标责任考核评价导向作用，根据《xx省年度目标责任考核工作规定》和市委、县委对目标责任考核工作的新要求，结合我县实际制定本办法。

一、考核范围及单位分类

（一）镇（xx个）

（二）县直部门（xx个）

党群部门（xx个）：纪委监委、县委办、县人大常委会办公室、政协办、人武部、组织部、宣传部、统战部、政法委、法院、检察院、编办、机关工委、党校、档案馆、总工会、团县委、妇联、工商联、残联、红十字会、科协、文联。

政府部门（xx个）：政府办、发改局、教体科技局、经贸局、公安局、民政局、司法局、审计局、财政局、人社局、自然资源局、住建局、交通局、水利局、农业农村局、统计局、文旅广电局、卫健局、市场监管局、退役军人事务局、应急管理局、医疗保障局、扶贫局、行政审批服务局、信访局、林业局、招商服务中心、供销联社、工业集中区管委会、创建办、生态环境分局。