对别人说不的时候，怎样的拒绝才是有效且无害的？【石说50】

办公室里的同志们常常被要求服从，被灌输讲团结护和谐，被鼓励相互扶持，被强调补位意识，所以，对别人说不，在办公室里似乎是一件相当有难度的事情，别人不习惯你说不，自己迫不得已拒绝了别人，内心反倒深深的感到愧疚，觉得做了一件不大光彩的事。

但我们总会遇到必须说不的时候：或许是因为要讲原则，这件事我知道，但也不能告诉你；或许是因为职责分工，这就是你的事，你应该把它干好而不是我来干；或许是因为实在没有时间精力，我很想帮你，但手头这个讲话明天就要报领导。

当你确实需要说不的时候，怎样的拒绝才是有效且无害的？

1、认真而干脆

拒绝不应是含糊其辞的搪塞和敷衍，搪塞和敷衍很容易让对方感受到轻视。

老王请石头帮忙打听下一个项目评审的进展，石头很为难，这个评审还处在匿名打分的过程中，提前泄露消息，可能会造成波动，纪律也不允许。

石头不想得罪老王，于是支支吾吾答应了下来，老王追过来时，石头就只好不断拿“还没问到”“还没有消息”之类的借口搪塞。可怜的老王一直在希望中焦急的等待。