经典案例真题及参考答案（遴选159）

材料1：“抢人”大战的“白热化”，足以印证人才在经济社会发展转型升级中的重要作用。党的十九大报告中指出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。今年全国两会期间，总书记在参加广东代表团审议时再次强调了人才的重要性——“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。抢人才，成为各地推动经济社会高质量发展的关键。

2017年，广州、南京、郑州、成都、杭州、武汉和合肥等多个城市都出台了人才新政；2018年3月份，北京市和上海市也分别出台引进人才管理办法、人才高峰工程行动方案。一场激烈的“人才争夺战”正在上演。据不完全梳理，全国目前约有24个省市出台了人才政策，主要集中在省会城市或中心城市，二线城市居多。落户基本成为了各地人才政策的标配，比如，陕西西安市承诺“全国在校大学生凭学生证和身份证即可在线落户”，2018年以来，西安落户人数已达40余万人，已超过去年全年的数据。此外，生活补贴、购房优惠也是各地人才政策的重点。南京、南昌、郑州、沈阳等地均有针对本科毕业生、硕士毕业生、博士毕业生不同等级的生活补助，最高在每月1500元左右。南昌还提出，在工业园区企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生在南昌首次购买商品住房的，分别给予10万元、6万元购房补贴。针对高端人才，城市政府更舍得投入，石家庄、天津、珠海等地，针对诺贝尔奖获得者、院士以及同等层次产业顶尖人才，给出百万级的资助、补贴。5月16日，在国家发改委举行的宏观经济运行情况新闻发布会上，国家发改委政策研究室副主任兼新闻发言人孟玮强调，地方政府既要“引才引智”更要“用人留人”，人才的 引进要和地方经济发展的战略紧密结合。要坚持政府和市场两方发力，政府应该为人才引进搭台，重要的是要发挥用人单位在人才培养、引进和使用中的主导作用。