在领导面前特别注重形式，真的只是表面功夫吗？（部委老农85）

外在的一些形式的东西对应的是浅层次的、感性的认识，而人们获取感性的认识一般是被动的、最省力的、最多的。所以，领导的感性认识也很重要，甚至是最为重要，形式不可忽视。

我这周末有点郁闷。为什么？因为领导的一句话。一句什么话？

领导说，工作中很多事都是做样子，不管你愿不愿意，只要身在职场，形式就不能忽视，就得这样。

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专注于表面工作

举例子吧。

比如该领导中午去食堂吃饭，从来不到点就去。

即使没什么事，也得等高峰时、大领导们吃饭的时间到了再去。

比如下班，从来不到点就走。即使没什么事，也得大门敞开、等一个小时后再走。

比如大领导开会就某件事发表重要讲话，在讲话中提了个边边角角、到最后他都会忘记的、扯淡的要求。