单位新人发现同事之间推诿扯皮很严重，凡涉及到的类似工作都想推给我一人，怎么办？

问：我从基层遴选入省级单位转正不久，一年来我慢慢发现新的平台，同事之间推诿扯皮很严重。凡涉及到的类似工作都想推给我一人。请问我该应对这些情况？

你好！

俗话说，刀在石上磨，才能越磨越快；人在事中练，才能越练越精。这说明，实践是最好的学习，实干是最有效的提升。因此，在自己精力和时间有保障的情况下，凡事多干一点，遇事主动一点，加班干好一点，工作标准高一点，这对于提升自己的综合素质和能力，增加领导的认可和信任，都是很有帮助的，更是在为自己的成长和发展增加能量、积蓄后劲。当然，如果工作超出了自己的承受能力，就要采取适当的办法予以应对。

首先，集中精力，做好自己份内的工作，以及处室领导安排的工作。

其次，对于同事带有明显压榨和欺负性质的工作，要敢于拒绝。为了尽量少得罪同事，在拒绝上要讲究一点方法艺术，具体可按以下办法操作：

一是拒绝的态度要友好。你拒绝他的时候，千万不要板着个脸，而是做到一如既往的谦恭，一如既往的尊重，一如既往的微笑，真诚的表现出对这些工作，不是不想为不愿为，而确实是因客观条件制约因力所不及而不能为之。