部门负责人与搭班子的副职干不到一块，想不到一块，怎么处理比较好？
问：
我是部门负责人，目前搭班子的副职年龄比我大，资历比我老,对于分管的员工比较“人情化”，老好人。对于单位的一些工作，能不插手就不参与，不明确安排的工作从不主动去做，对于工作分的很清，只对自己主要分管的工作比较主动，其他问题就推到我这。而我属于急性子，工作思路多，有闯劲干劲，感觉我们两个人干不到一块，想不到一块。
针对这种情况，应该怎么做，请指教，谢谢。
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