干货来了！干得好不如“吹”的好？教你如何做一个好的汇报【石说104】

前面说了要及时，多汇报的事，这是个大的方向，但也有一种人，汇报的挺多挺及时，态度按说没的说，却反而招领导烦：这家伙怎么天天往我这跑，啰哩啰嗦半天也说不清楚，水平真不行！

这就是汇报的方式和内容上出了问题，汇报的方式和内容到底有多重要？石头觉得怎么强调都不为过。按照百度百科的说法，汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，说通俗点，其本质就是你凭借一张嘴把工作清楚完整的呈现在领导面前。

工作干完了，很多时候领导没有时间精力去实地察看工作成果，或者即使能看到成果，也很难全面了解工作的来龙去脉、方法步骤的方方面面，他对工作的映像，大部分只能依靠你来解释、描述，这就是汇报。当然，你可以说，我干工作不是干给领导看的，我是要做实事，事做了，我的工作就做完了。这没错，但行政体系就是一个自上而下的严整体系，讲的就是令行禁止、上行下效，你的工作成果由上级和领导来评判，这是自然而然的，是顺理成章的。

正是由于汇报在整个工作流程中的分量之重，很多办公室人甚至喊出了“干得好不如吹得好”这样的口号。放卫星当然不对，泡泡总有吹破的一天，但是好好汇报，不埋没我们的扎实工作和突出成绩，也是应当应分的一件大事。何为好的汇报？石头君觉得应该做到以下几条：