如何想办法获得一把手的信赖？

问：新来一把手对下面的部门领导都不满意，在这种情况下该如何想办法获得一把手的信赖？

老部长支招：

你好！

俗话说，办事不由东，累死也无功。从你描述的情况看，新来的一把手之所以对部门领导都表现出不满，关键是部门领导仍然停留在过去的思维思路和工作方式上，没有适应和顺应新领导的要求。因此，要获得一把手的认可和信任，就要及时思变，把事儿办到他的心坎上，顺他的心、合他的意。具体可从以下几个方面入手：

一是全面把领导研究透。要把工作做到领导的心坎上，前提要了解领导。因此，你通过搜集新一把手原单位的网站、讲话材料、同事及其他渠道，全面掌握领导的背景、学习经历、工作阅历、工作风格，性格爱好，工作成绩及经验，工作和生活习惯，做到了然于胸，这样才能投其所好，有的放矢，增强工作的针对性和有效性。