新任职副职，该怎么提高悟性、领导别人？

问：今年33岁，事业，刚刚提拔为办公室副主任，一直被当做秘书。近期工作调动，要把全部的文字撰稿都给我，那我承担不了。分管领导当着我的面说我悟性不高。我感觉我自己对于工作存在死脑筋，办法不多。我下步到底该怎么做才能提高悟性呢？还有该怎么领导别人，有没有什么建议？

良朋支招：

您好！

从您的表述中大概能知道您在的单位职级不是很高，大概率属于基层单位。这样相对简单的工作人文环境中处理职场人际关系其实有一个核心，就是搞定结点人物，目前而言，分管领导算是这样的人。

具体而言，你可以从三个方面思考：

首先，梳理自己在副主任岗位上业务能力，人际关系等方面存在的问题。逐项逐一列出来。