新的分管领导刚到未不久，我想轮换科室怎么办？

问：我们单位最近马上调科室科员，我的分管领导也调整了，我才来半年。我科长天天都只想着把担子都压在我身上，是一个只认利益好处的主。现在核心科室缺人，他们分管领导、科长想挖我过去，虽然那边更累更辛苦，但我很想去，他们问我的时候我表达了自己很乐意去，只是那边的分管领导也说，怕我的新分管领导不肯放人。我现在是单位在编最年轻的小同志，解决科级也需要几年时间，羽翼未丰满之前我只能忍着吗？眼下我该怎么办呢？

老部长支招：

你好！

1，在单位，当你的能力还不足以对抗领导时候，忍耐就是最好的办法。能忍，不仅是一种能力，而且是一种心胸、格局和品质。凡能成就一番大业者，都是能忍善忍的高手，比如历史上的曾国藩，张良等。你作为单位年龄最小，资历最浅的新人，多干活，多忍耐，多积累，等待时机，就可以实现厚积而薄发。