如何应对变脸很快的领导？

问：如何应对变脸很快的领导？在与领导一对一沟通过程中，感觉针对同一件事情，领导想从严或从松去处理的时候，前后说的指示是很不一样的，仿佛推翻了他自己从前说过的话。但作为员工我又不敢去反驳质疑。是不是领导的意图都是多变的？如何应对？

王主任支招：

你好，领导可能也是在布置工作或者与你的沟通过程中，不断的整理自己的思路，整理思路的过程中，可能考虑的更全面一些，或者考虑问题的角度不同一些，所以做出的决定可能会跟自己前面所做出的决定不一致，这种现象也是正常的。落实这类领导指示的时候可以注意以下：

一、落实他的指示不要太迅速。领导布置完了，如果不是特别着急的事儿，可以稍微缓个半天再落实。给领导一点儿可以修正改正的时间。

二、跟领导确认一下他的指示。在你落实指示之前，要给领导确认一下：领导这件事我是需要这样办理是吧？让领导的指示是明确的，不给他是你误解了他的指示而没有办好事情的借口，避免自己背锅。