如何妥善的向领导表达想调整岗位的想法？

问：

我想请教一下如何妥善的向领导表达想调整岗位的想法。因为目前我是在业务岗位工作，平时几乎不写材料，但是我想考遴选，想去综合部门，利用工作的机会接触材料帮助自己考遴选。我应该怎样做比较妥善？

老部长支招：

你好！

较强的写作能力对于遴选有极大的帮助作用。同时，经过不同的岗位历练，对于丰富自己的阅历和提升综合素质，也是非常有帮助的。从你描述的情况看，要顺利实现轮岗到综合部门，重点要做好两个领导的工作：一个是你的分管领导，让他放你；另一个是综合部门处长，让他收你。为此，你可以采取以下办法操作。

首先，平时注意同综合处长搞好关系，遇到合适的机会，向他汇报自己的想法和愿望，请求他的接纳。具体可采取感受+愿望+表态的三段式模式汇报，大意是：看到处长把综合处搞得红红火火，风生水起，自己很是羡慕，比较景仰领导……（拍拍马屁），自己也比较热爱和从事综合工作，个人的特长特点跟这个职位还比较匹配，恳请领导关心关照，给自己提供一个为领导直接服务和学习的机会……然后适当表白和表态，请他帮忙做做工作。