因为分工问题与同事吵了起来，怎么看待这件事？

问：我女，同事男，因为分管领导分配工作传达不够清楚，我和同事理解的完全不一样，所以同事认为是应该我做的事情我却推给他了，所以我们两人在电话里小吵了起来。最后我打电话给直属领导，直属领导也说他不清楚咋分工，然后我说那到底谁做，直属领导看在男同事加班多的情况下，把工作分给了我……您怎么看待这件事？我和同事怎么相处？直属领导偏袒他了吗？

老部长支招：

你好！

从你描述的情况看，在这个事上，你的做法显得不够妥当。

 1，既然是直属领导安排给你的工作，只要你当场接受了，你就得自己完成，而没有任何理由打电话让同事做，因为你不是同事的领导，你根本没有权力给他安排工作，他当然就会拒绝你；

  如果直属领导当时给你安排这项工作时，你认为不是自己的工作范畴，就应该当场给领导提出来，并建议领导按职责和分工重新考虑。从这个角度上看，领导的本意就是让你做这件事，而不是让你推给男同事；所以，当你再次向领导汇报此事究竟该谁做时，领导当然就会坚持原来的决定由你来做。从这个意义上讲，领导只是坚持了他原来的决定，并没有偏袒男同事。