干部工作类小标题

一、干部监督类15例

（一）

拓宽监督内容，实现全覆盖；

突出监督重点，注重抓关键；

完善监督机制，贯穿全过程；

丰富监督途径，力求全方位。

（二）

抓住一个关键，压实监督责任；

畅通两个渠道，着力抓早抓小；

突出三个重点，规范用权行为；

采取四项措施，强化日常监督。

（三）

把握政治首位要求，加强干部政治建设监督；

聚焦匡正风气重点，加强干部选拔任用监督；

压实组织监督责任，加强干部日常管理监督；

深化信息集成运用，加强释放管理监督效能。

（四）

着力实现“四个转变”，持续提升监督深度；

围绕建立“五大体系”，有效拓宽监督领域；

创新开展“四项工作”，不断增强监督实效。

（五）

在从严落实政治监督上保持定力；

在强化选人用人监督上持续用力；

在推动日常管理监督上精准发力；

在推动形成监督格局上全面聚力。

（六）

突出全面防控，严格规范选人用人；

突出全程防控，严格实行纪实把关；

突出全员防控，严格落实凡提四必。

（七）

开展专项整治，营造担当作为浓厚氛围；

推动能上能下，树立担当作为用人导向；

从严追究问责，激发担当作为工作动能。

（八）

任前告知及时明权确责；

分类审计聚焦关键少数；

三责联审强化立体把关；

离任交接拓展监督覆盖。

（九）

注重教育引导，