党委书记关于深化安全文化建设、推动矿井安全发展的汇报（集团公司-煤矿）

煤矿企业安全文化是社会文化与安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物，是以全体煤矿职工为对象，采取理念渗透、环境塑造等手段，对职工的思想和行为加以影响和规范，最大限度地提高职工安全素质，确保安全生产。xx能源xx集团xx煤矿紧紧围绕“从严治矿、精细管矿、勤俭办矿、实干兴矿”xx字治企方略，坚持“人民至上、生命至上”的安全发展理念，牢固树立红线意识、底线思维，以建设“安全、绿色、高效、智能”四型矿井为目标，采取“严管+严责，严查+严惩”的举措，大力深化安全文化建设，先后获得xx一级安全生产标准化矿井、全国煤炭工业xx进步优秀矿井、全国企业文化示范矿等多项荣誉称号。

一、xx煤矿安全文化建设的主要做法

xx煤矿作为一个历经三十多年开采的老矿井，煤炭资源日益萎缩，特别是近年来，随着开采深度的不断加深，冲击地压、瓦斯、防治水、顶板管理等安全隐患加大、管理难度加大。xx煤矿结合自身实际，坚持党政工团齐抓共管，逐步完善井上、下一体化的“大安全”管理格局，着力打造务实有效、独具特色的安全文化体系，切实为安全生产保驾护航。

(一)坚持教育为先，促进安全文化理念深入人心

1.强化安全理念宣传。坚持以文化人、以理育人、以情感人，凝心聚力构建“大安全文化”工作格局，xx煤矿印制了《安全理念手册》，举办了安全文化知识讲座、安全理念演讲、“安全理念大家谈”征文活动，先后开展了“学习标准、应用标准、争做带头人”“学法规、知敬畏、提技能”“摒弃不良安全行为与习惯”“算‘三违’成本账”“安全大反思大讨论”“争当本质安全型职工”等主题教育活动，各基层单位通过广泛深人讨论，使广大职工提高了对“生命至上、安全第一”安全核心理念的认识，强化了职工的安全生产观、安全行为观、安全效益观和安全价值观。