自身工作方法有问题需要改进，怎么向领导请教比较好？

请教老部长，我服务联络的领导，年后换届了。最近和ta有几次深度交流，领导表示在ta职业生涯最后一站非常感谢我的陪伴，并结下深厚友谊，但也表达过服务联络是不够满意的，如果在政府这样是会被换掉。说明感情上得到肯定，工作上肯定不够。这几天一直在反思，对于原因，我也是大概清楚，但希望得到领导指点，想年后将自己反思的几个问题向领导请教，请教老部长这样是否妥当，之前我也有问过，领导都没有明确说出来，我想这个问题一定要改进的，要不会影响职场发展。

老部长支招：

你好！