公务员平时考核工作实施方案汇编（3篇）（局机关）

公务员平时考核工作实施方案（局机关）

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员平时考核办法（试行）》和《中共钦州市xx区委员会组织部转发关于全面开展公务员平时考核工作的通知》（xx组通字〔xxxx〕xx号）要求，为了加强对本单位公务员、参照公务员法管理人员的管理，激励广大公务员、参照公务员法管理人员的新时代新担当新作为，促进事业发展和公务员成长进步，制定本实施试行方案。

一、组织领导及机构设置

(一）党组负责公务员平时考核工作的领导协调和监督检查，保障考核方案正常组织实施。

（二）单位成立考核委员会。考核委员会由本单位党政领导班子成员组成，考核委员会主任由党组书记、局长担任，成员由其他班子成员担任。考核委员会下设办公室，办公室主任由分管领导兼任，办公室工作人员从相关股室抽调x人兼任。

考核委员会职责：负责审议平时考核实施方案，审核考核对象个人工作计划、总结，组织、指导、监督平时考核工作，受理考核结果复核申请，确定考核等次结果。

考核委员会办公室职责：负责本单位平时考核的日常工作，组织开展测评、公示、材料分发收集等工作，做好平时考核结果归档备案工作。