体制内15年最大体会：对于提拔，关键是看...（办公室的秘密121）

在体制内15年了，从曾经的边缘人——永远和优秀无关，到现在重要部门的核心岗，领导眼中的重点培养对象。

看过很多事情，也经历了很多，感觉不吐不快。

希望有幸借由石头哥这个平台，分享点经验给后来者，让体制内的新人们少走点弯路。

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个人情况

先自我介绍一下，本人80后，2007年毕业于广东某知名985高校，毕业当年就考进了南方某个地级市市直部门，目前刚提拔一级主任科员。

可以说幸，也可以说不幸。

幸运的是，我一举上岸，十分顺利地进入了体制内。

不幸的是，由于专业与单位业务没有关系，一进单位就被安排到办公室打杂，妥妥的边缘人一名。

多年来评优没有我份，杂七杂八的工作倒是一堆，属于典型的又苦又累还不出成绩。

由于家境贫寒、缺乏基层磨炼等种种原因，一开始，我对体制内的人情世故是一窍不通，对自己的成长规划几乎为零。