刚被提任作为组织人事科长，怎么管理好下属？

问：

刚被提任作为组织人事科长，科室主要负责党建、党风廉政、意识形态、宣传工作等，共有5人怎样分工好些？又刚分来一新人，又要怎样带新人？

老部长支招：

你好！

首先向你表示祝贺！作为科长，要把全科的工作做好，关健在于把大家的积极性发挥出来，既要带头干，更要善于带领大家一起干。具体可重点做好以下几个方面的工作：

一是抓计划，定盘子。对科室的工作，要做到年有计划，季有安排，月有调度，周有例会，做到工作安排有章有法，工作推进有条不紊，工作成绩有花有果。

二是抓分工，明责任。要依据科室任务，针对每个人各自的特点和长处，因人制宜，分工负责，明确任务，把四部分工作任务条分缕析地安排到每个人的身上，做到人人头上有责任，个个肩上有任务。你主要抓布置，抓检查，抓督办，抓把关。