如何做好一名之前知道但不熟悉的领导的联络员？

副厅长的秘书今天去党校培训，领导点名让我临时接手联络员工作。副厅长为我处分管领导，之前知道但不熟悉。

请问：

一是我该如何同领导进行自我介绍，加上微信留好电话。

二是如何做好一名联络员。

老部长支招：

你好！

1，在这种情况下，向领导作自我介绍，要简明扼要，不宜过于花哨，比如可以这样说：领导，您好！我是某处的某某，很荣幸能有机会为您服务，特来向您报到，随时聆听您的指示！某某报告。

2，领导的联络员，其主要工作就是为领导处理政务及日常事务包括生活提供直接服务，其工作具有综合性、被动性、辅助性和服务性等鲜明特征。对其综合素质的要求是多方面的，但关键要做到“五心”，这样才能真正获得领导的信任。

一是在研究领导上要用心。就是要用心把领导研究透，全面了解掌握领导的学习和工作经历，性格特点，兴趣爱好，工作作风和生活习惯，身体状况包括家庭成员等等各方面的情况，做到心中有数，这样才能在工作和生活中准确领悟、把握领导的意图及要求，契合领导的特点，把服务工作做到领导的心坎上。