经典案例真题及参考答案（遴选511）

问：

有人认为：“说了”就是做了，“做了”就是完成了，“完成了”就是做好了。针对这种现象，你有什么建议？

【参考答案】

第一个建议，加大宣传力度，扭转错误思想。思想是行动的先导，精神的力量超越时空，出现这种现象首先是思想上出了问题，所以从宣传入手是第一步。我建议，在机关表彰一批工作要求严、质量好、效率高，受到群众充分肯定、组织充分信任的正面典型，引导党员干部树立求真务实、实事求是的价值观、政绩观。在宣传时要突出感染力、影响力，对榜样人物的事迹进行客观总结，用数据说话、用故事说话、用细节动人，不要夸大和美化，这样才能起到鼓舞队伍士气、引领价值导向的作用。

第二个建议，完善考核考评，一切实绩说话。这种投机取巧的价值观，被某些人奉为圭臬，是因为考核不够精准，给了他们滥竽充数、蒙混过关的机会。所以，要进一步完善考核考评体系，用实绩说话，用事业选人，这样才能消除某些人的侥幸心理。在考核时要平衡好三对关系，第一个关系是言行关系，既要听其言，更要观其行；第二个关系是措施效果关系，既要看措施，更要看效果；第三个关系是亮点日常关系，既要看亮点，还要看日常。这样考核才是精准科学有效的，才能考出效果、考出士气、考出战斗力，铲除滋生不良风气的土壤。