2021年全市消防救援支队开创高质量发展新局面综述

xxxx年以来，在总队党委和市委、市政府的坚强领导下，市消防救援支队深入践行习近平总书记重要训词精神，坚决贯彻落实上级党委决策部署，牢牢扛起全面从严管党治党政治责任，高质量完成各项年度重点工作目标任务，有效防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故，实现了社会面火灾形势和队伍内部高度安全稳定。该支队成功获评“全国青年文明号”荣誉称号、连续x年荣膺“全国精神文明单位”称号、续评“xx省精神文明单位标兵”，x个集体、xx名个人获得市级表彰，x个集体、xx名个人获得县级表彰：xx大队教导员xx荣获首届全国应急管理系统先进个人。

坚持举旗铸魂、凝心聚力，进一步推动队伍全面发展

强化党建引领。严格落实民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，党委“七议”制度全面落地见效：严格开展党的十九届六中全会精神学习和党史学习教育，先后挂牌成立教育基地、举办x期读书班、开展微党课评选展播、拍摄《党史xx印记》，举办“童心火焰蓝”主题亲子以及“火焰蓝·正青春”乒羽篮球拔河对抗赛等系列活动，在全省率先举办党建工作现场会、党务干部轮训班，高标准召开建党百年文艺展演及两优一先表彰会。加强廉政建设。细化、实化“两个责任”清单，“四责协同”一体推进，健全《工作规则》《联系点工作办法》等制度规定，持续强化监督执纪，推进审计监督，围绕收送红包礼金、消防执法“微腐败”等开展专项整治，全面落实巡察整改工作。从严抓实队伍。高标准召开正规化建设现场会，深度打造全市正规化建设“样板”：以“三零”“六涉”“九无”创建为抓手，狠抓纪律作风和日常养成，常态化开展指战员量化管理，从严从紧落实管酒治酒各项制度规定，充分发挥督察效能，深入摸排队伍内部涉赌涉贷苗头隐患，持续跟踪问题整改。做实关怀激励。全面落实为基层办实事x项措施：完成全市指战员保留补贴核定、新工资发放、新旧工资差额补发和执勤补贴补发：xx名新入职消防员参照军队标准领取家庭优待金：x名指战员子女享受中高考加分优待，xx名指战员子女择优、就近入学入园：走访慰问困难指战员x人、因公牺牲指战员家属x人：与专业心理、法律服务机构签订合作框架协议，解决指战员实际困难：签订就医“绿色通道”协议，服务保障指战员及其家属医疗就诊。

真抓实战实训、提质强能，进一步锤炼打赢制胜本领

始终坚持党委议训抓训，出台《量化考评练兵机制》，开展月考核xx次，全员普考x次，比武竞赛x次，考核xxxx人次：推动市政府建立应急救援联动、应急响应统筹协调工作机制，推动市审批局完成智能接处警系统立项，与住建、交警、大数据局等部门深度协作，协同水利、气象、地震等xx个部门签订战略协议，持续加强雪松、蓝天等x支社会救援力量联勤联动，xx支企业队、xxx个微型消防站全部纳入作战调度体系：瞄准破解“高低大化”火灾扑救和大震巨灾应急救援难题，高标准打造x支应急救援专业队，优化调整灭火救援专家组xx人、示教队x人：先后举办冬春体能对抗赛暨执勤岗位大练兵、消防行业职业技能竞赛，圆满完成总队级山岳救援培训，梯次开展多灾种实战拉动演练x次，多部门联合演练x次。xxxx年以来，共受理警情xxxx余起，成功处置xx等各类急难险重任务。