没提拔就是不成功？我来说几个不一样的榜样（办公室的秘密134）

说到体制内学习的榜样，大家首先想起的无外乎职务牛的、级别高的、勤奋干的。

然而我在横跨乡、县、市三级部门，历经农业、组织、府办等多个单位后，突然发现这并非绝对真理。

一些在单位无职无权，无级别半躺平的大龄科员，我借助偶然的机会对他们作了深入了解，发现有几位不仅很有启发意义，而且也称得上另一种形式的成功。

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不比职务比收入的大樊

大樊是我现在的同事，2012年毕业于某排名靠前985高校软件工程专业，但直到去年才以人才引进的方式安置了事业编。

平时工作还算合格，但主动加班很少。

前段时间领导有意让他牵头一项重要工作，被大樊以能力不足拒绝了，以至于很多人窃窃私语，说第一次看见拒绝领导培养的同志。

我大学也在上海就读，所以天然和大樊有些共同话题，关系一直处的不错。

今年五一值班恰好我俩一组，或许是时间太漫长，边天南海北的聊边喝了几盏茶，大樊逐渐吐露了一点心声。

原来他毕业后就进入xx某互联网大厂工作，离开时年薪已达50万左右并在东莞购置了一套小户型商品房。