年轻人上台阶，把握好这次机会很重要

岁末年尾，各级各部门为了完成培训任务，各种培训多起来，“中青班”是其中之一。

从基层提拔上来的领导干部，大多有参加“中青班”的经历。

作为基层公务员，想要进步和成长，必须了解“中青班”。

刚入职的“小白”蒙圈了，what?啥是“中青班”？

笔者讲一讲自己参加“中青班”时的心得体会。

中青班是优秀中青年干部培训班的简称，一般每年一期，为期半个月、一个月不等。

要全程脱产学习，会安排封闭式军训、集中授课、外出参观考察等内容，主要目的是培养后备干部。

01  努力工作，争取参训机会

一般来说，每届中青班，每个单位只有一个名额。

能参加中青班，首先表明你工作出色，单位领导认可。

其次，表明你已纳入组织视线，将来有了提拔机会，这将是你的一块“敲门砖”。

02  参训期间认真学习，积极表现

1、如果单位确定了你是参训人选，尽早上报简历。
组织部会在开班前根据学员情况选出班委会、临时党支部成员乃至小组长，这些人在整个培训过程中，负责班内事务。
表现好的话，会成为学员中的领袖人物，也是优秀学员大热人选。
如果你的名字等到最后一天才上报，那就老老实实当普通学员吧。
2、中青班要求非常严格，要脱产学习。

无特殊情况不要请假。

即使单位有紧急任务，作为骨干的你也要在学习之余完成，无论是集中授课还是外出活动，要准时。

认真听课，中青班的授课内容非常实用，授课人规格较高，有不少是职场大咖、过来人，讲理论站位高，谈经验是干货，对你将来不无裨益。

3、活跃起来。

无论是课上小组讨论、汇报演出、拓展训练、问答环节，要刷一刷存在刚，让老师、同学们早一点认识你。

4、认真记笔记。

用心完成作业、撰写毕业论文，对写作、归纳总结能力有所提高，也有机会被评选为优秀论文、