社保扩面征缴工作会议讲话集锦（27条）

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社保部门要始终坚持“四新一判”的基调，即政策更新、体验更新、流程更新、素养更新以及数据研判，重点做好以下三点要求：

一要政策学习不能少。体现在“学”和“用”两个方面，以“学”为基，需在加强理论学习的基础上，通过不同层次、不同形式的交流学习、专门讲座以及应知应会知识考试等多种形式，做到以学促用，学行合一，切实推动理论学习取得实实在在的效果；以“用”为本，及时更新调整最新政策，使政策的内容、载体、反馈等真正实现透明化，打通政策落地“最后一公里”。

二要科学管理不能少。着力打造“一站式”综合对外服务平台，按照“一口受理、专员服务、部门联办、限时办结”的方式，打破传统的科室、单位行政界限，统一整合为综合服务窗口，使经办程序更加合理化、科学化；优化群众办事体验，使“最多跑一次”改革更接地气，提升群众满意率；强化分析研判，推进精细化管理和大数据工作，完善数据收集、处理、分析一体化，加强基于大数据的形势分析对人社领域各项业务进行重塑和再造。

三要严谨作风不能少。打造温馨社保窗口，从自身做起，找准差距，多举并措加强人员队伍管理，注重树立良好形象，温情关爱，细致服务，强化社保基金风险控制及监督的基础工作建设，并不断加大对经办人员工作作风和办理流程的监管力度。

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社保工作具有‘资金巨大、条线众多、受众广泛’三大特点，以'三个精'为统筹，构建‘业务精通、落地精准、干部精干’的管理体系，对各部门职能进行全面梳理总结，可将其总体业务工作归纳为‘历史遗留抽丝剥茧、解决去向维护稳定、解读政策精准发放、优质服务展现风采’，并基于此继续高标准高要求抓好总结提升、查漏补缺，确保社保扩面征缴工作取得更大更亮眼的成果。