公司内部竞聘副职，需要注意些什么？

问：

本周公司党委会审批了内部竞聘几个副职的工作方案（包括办公室副主任），现向您再请教几个问题：

1.内部竞聘后续大致流程，注意事项？

2.除了填写内部竞聘表，还需要提前准备哪些文字类材料或者腹稿？

3.近期工作中需要注意些什么？

老部长支招：

你好！

1，按照干部任用工作程序，在内部公开竞聘之后，接着就会依次展开下列程序：组织考察→党委研究→任职公示→领导任前谈话，然后到岗到位。

2，在填完竞聘表之后，你还要准备以下列材料：一是精聘演讲稿；二是近三年个人工作总结；三是有的单位可能还需要申报个人事项。