2022年河湖长制工作考核细则及考核评分表

2022年河湖长制工作考核细则

为全面深化河湖长制改革，健全河湖长制考核制度，以考核压紧压实各地巡河、治河、护河责任，助推我区水环境高质量发展和幸福河湖建设，根据《全面深化河长制改革的工作方案》、《全面深化湖长制工作的实施方案》以及《苏州市xx区河长制工作考核问责激励办法》有关要求，对照2022年度河长制工作要点以及区委、区政府专项部署的重点工作，特制订本办法。

一、考核对象

全区河长制湖长制考核对象为各区镇（街道），考核工作由区、镇分级负责。区级考核包括对各区镇（街道）河长制湖长制工作开展情况进行考核，对镇、村两级河长湖长随机抽查考核。

二、考核内容

镇级河长制湖长制考核内容包括工作机制与河长履职、河湖管护和河湖治理三个方面18项内容。具体考核指标及评分办法见附表。

三、评价方法

年度考核由年终考核、日常检查考评部分组成。日常检查考评根据第三方河湖湖检查考评区镇年度均分按60%计算。年度考核采用百分制，年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四等次，得分90分以上为优秀，80分以上不满90分为良好，70分以上不满80分为合格，70分以下为不合格。

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