跟领导死活不对付，还有提拔机会吗？（办公室的秘密173）

公众号新推出【我是怎么提拔的】主题征稿（见文末），我也想把自己的经历，分享出来，供大家参考。

01

初入职场，崭露头角

我名牌大学研究生毕业，毕业后通过公务员考试进入了体制。

到单位后，凭着满腔工作热情和过硬的文字功底，在缺乏活力、年轻人不多的单位，很快赢得了领导的赏识。

我们一把手是一位温和实干的领导，想办法给年轻人提供了很多机会和平台。

从小就争强好胜不甘人后的的我几乎抓住了每一个机会，拼尽全力的展现自己。

于是双料公务员，优秀团员，优秀团干……等荣誉纷沓而至。

我也越干越有干劲，在部门领导能力偏弱的情况下，我几乎承担了部门大量工作。

02

换个领导，跌入谷底

流水的一把手，铁打的兵。没几年，单位一把手换人了。

年少没经验的我，依然是一股冲劲，拼命表现。

但是忽然发现，自己越干似乎越不顺利。

以前的拼尽全力，被领导视为爱出风头。

以前的敢于坚持，被领导看作不知道天高地厚。

以前的处处尽心，被领导认为着急上位……

话里话外都是敲打，工作上都是否定，总之，给你的感觉就是你处处都没有长到他的审美上，在他眼中你怎么都不对。