遴选到市级机关二十多天，如何和领导同事搞好关系，尽快融入集体

遴选到市级机关二十多天了，感觉自己自信心不足，自己一言一行都反复考虑，给自己心里造成压力。感觉分管副cj领导不喜欢自己，因为第一印象不太好，当时第一次见面自己有点胆怯，不敢大声说话。我感觉他不欣赏我，我该怎么办？感觉有时候不知道如何和领导同事搞好关系，尽快融入集体。

老部长支招：

你好！

1，在工作和生活中，领导和同事看你的角度往往取决于你自己的高度，你的能力超强，别人就会仰视你；你的能力差，别人就会府视你，看轻你，拿捏你；你的能力跟他差不多，形成竞争关系，他们就会平视你，并想办法超越你，这是人性使然。你遴选到了市级机关，领导包括大家看不起你，主要是你太在意别人的看法和印象了，表现得畏畏缩缩，失去了自我，他们没有看到你的长处和优势，故而轻视你。

2，在你无法改变别人和环境的情况下，那就只能改变自己，使自己内心更强大，能力更强大，不要活在别人的世界里。因此，面对大家的这种态度，你不要刻意的去想讨好、跟他们处好关系，而应反其道而行之，集中精力做好自己，具体可采取三手应对：

首先，保持定力，集中精力打造自己的核心竞争力，不要被她们的态度扰乱了心绪，带偏了节奏。而要静下心来，立足岗位，找准方向，学习业务，精进技能，提升工作能力，练就人无我有、人有我优的特长，形成使人刮目相看的两把刷子，在工作上做出出色的成绩，使自己变得更加闪亮，这样用成绩和实力说话，在工作中领导就会更加的倚重你、依赖你、喜欢你，大家对你才会高看一眼、厚爱三分。