俗话说“官大一级压死人”,有时不管你觉得多有理,如果领导不听你那一套,你也只能干瞪眼。
其实更多的时候,领导的“不讲理”也蕴含着许多的“道理”。我们应该做的是,懂得这些“道理”,并在这些“道理”的指导下和领导融洽的相处。
可能一:领导是想树立权威,可能你抢了他的风头
小李陪领导外出检查,小李一马当先,当场指出了受检单位的一个明显错误。
当时领导只是小声和小李说了一句,的确应该让他们改正啊。
可是在向受检单位集中反馈时,领导并没有提及这个问题。对此,小李愤愤不平,觉得明明自己说的很对啊。
在随后的检查中,小李沉默了许多。这下遇到同样的问题,领导反而严厉的给受检单位指了出来。
其实,领导这种“不讲理”就是一种领导手段,一种“谁说了算”的宣示。
可能二:领导是想统一意志,不想听你那些借口
小李向领导报告工作情况。有一项任务,有的县完成了,
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