总感觉和其他人打交道是个消耗精力的事，意识到这样并不利于交朋友，也不利于公务员工作和我自身的发展，怎么改善？

总感觉自己并不喜欢主动去认识其他部门乡镇的同志，总感觉和其他人打交道是个消耗精力的事，加上自己对自己要求严格，性格上就棱角明显，我意识到这样并不利于交朋友，也不利于公务员工作和我自身的发展。

老部长支招：

你好！

一个人的性格大多属天生禀赋，没有必要刻意去改变它。

1，古人说，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。职场上的人际关系包括领导关余，本质上是一种互惠和利益交换，你自身价值大小，决定了你的社交价值斤两，你的能力和价值越大，你的吸引力就会越强，朋友就会越来越多；反之亦然。所以，个人的实力才是人际关系的粘合剂，自己的核心竞争力是人际关系的保障，正所谓临渊羡鱼，不如退而结网。

2，良好的人际关系是个人职场获得成功必不可少的因素，但是人际关系一定要根据自己的情况量力而行，而不是刻意去结识和巴结来的，更不是参加参加酒局就有了。有人以为，握个手、吃顿饭、喝次酒，就有了人脉，加了微信、要到电话，就是朋友了，多参加些各种形式的聚会酒局就算是认识了。对此，一定要有一个清晰的认知，人脉不是多少人认识你，不是你和多少人打过交道，更不是你参加了多少饭局，而是多少人真正从内心认可你。