借调干部想继续留下，最近工作却连续出错，该如何和领导表态留下？

我是借调省局的基层干部，借调一年了，之前完成工作都还好。但最近年底了，事情太多，不知道是自己能力问题还是太累了，导致了自己最近出现了3个错误。具体是这样的。

这几个月事情一直很多，我整个人都很累，连续出了几次错，请问这样情况下，我怎么才能尽量避免这些错误，以及我该如何和部门负责人相处(要不要和部门负责人认错)，会不会给领导留下不好的印象。借调时间快到了，想继续留下，该如何和领导表态留下？

你好！

1，工作屡次出错，除了业务不熟悉之外，很重要的就是工作不细心考虑不细致。因此，要改变这个被动局面，首先，要在精通业务上下功夫，对所有的工作，既要知其然，又要知其所以然，这样心中有数，工作就会有序开展；

其次，遇事三思而行，谋定而后动。古人说，凡事预则立，不预则废。因此，对于每一行工作，都要认真思考，把各个环节考虑清楚，把方案搞具体，然后再实施，这样就会少出错或不出错；不要一上来就盲目干，干到哪儿算哪儿，这种随意性导致出错的概率更高，切不可为。

第三，注重反思反省，善于在总结中掌握规律。在工作中，要养成反思、总结、复盘的习惯，做到一日一反思一总结，在学习中思考，在工作中总结，在借鉴中对比，举一反三抓整改，扬长克短促提升。坚持每天通过记日记的形式，不断总结成绩和经验教训。这样日复一日，可以集腋成裘，聚沙成塔，实现综合素质和工作方法从量变到质变的飞跃，从而有效提高工作质量。

2，在工作中出现这样和那样的失误，是很难避免的，出错并不可怕，重要的是敢于承认错误，举一反三整改错误。因此，对于做错的事，要放下面子和包袱，主动向领导汇报，检讨认错，承担责任，并表明坚决整改、决不重犯的态度，这样就可以赢得领导的理解和谅解，从而减少负面影响，增加对的好的印象。