中层领导班子2022年工作总结

按照学校《2022年度中层领导班子和领导班子考核实施方案》以及《2022年度中层领导班子和领导干部党风廉政建设考核实施方案》的要求，现就2022年度学院领导班子履行岗位职责的情况总结如下，请予评议。

一、压实主体责任，加强政治建设，强化思想政治引领力

2022年xx学院在校党委、校行政的正确领导下，院领导班子不断加强思想政治建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升领导班子政治理论素养的主要内容。紧密结合学院发展大局和发展实际，聚焦学院年度重点工作目标任务，充分发挥学院党委的政治核心和保证监督作用，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的示范引领作用，不断激发全院师生凝聚力和创造力，着力推进学院党建思政、人才培养、教学科研等各项工作站位有高度、运转有秩序、落实有成效，较好地完成了全年工作任务。

（一）加强领导班子建设

学院领导班子成员严格落实党的工作责任制和“一岗双责”职责，建立健全层层压紧压实的工作机制，不断强化学院领导班子学习理论、谋划发展和推动落实的方法能力，把坚持和加强党的全面领导贯穿工作全过程，努力建设学习型、规范型、务实型、团结型的学院领导班子。

加强政治建设，提高政治站位。学院领导班子不断提高党的执政能力和领导水平，坚持理论武装不放松，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时按照校党委理论学习部署要求，全年组织召开中心组理论学习xx次，党委会xx次，党政联席会议xx次。