办公室工作人员怎么处理好与领导关系及提升自己？

请教和上司相处的问题，办公室有9个班子，上百公务员，其中3个书记打水什么的都是我们，办公室其实除了主任以外还是有两个人，但是那个同事一旦走了，我一个人就总是有一种应付不了的感觉，另一个同事每天一下班就走，我出于尊重主任，问他可不可以走，他从来都抱怨，然后把做完的事情再加什么检查，老部长，请教怎么提升自己，以及怎么缓和和主任的关系？

老部长支招：

你好！

1，从你描述的情况看，你的工作确实比较忙比较多，越是比较忙，比较多的时候，越要讲究工作方法，提升能力，提高效率，可重点从以下几个方面入手：

一是工作要有计划。包括每季有计划，每月有方案，每周有安排，每天有日程，这样条分缕析，就会有序推进；

二是要抓大放小。对重要的工作和主要领导安排的工作，要用心记、用心做，对一般性的工作，可以马虎一点；

三是要提升能力，学会巧干。多掌握一些工作方法，实现事半功倍。建议你认真的看一看像玉的石头《秘书工作手记一办公室老江湖的职场心法》和《秘书工的手记3一一学会办事》这两本书，必定会对你有大用处。