2022年基层党建工作总结材料

政治属性是基层党组织的“魂”。去年，我市坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，先后召开市委常委会会议、市委党的建设工作领导小组会议、全市组织部长会议等x个市级层面的会议，市委组织部部务会议xx次研究部署推进各领域党建工作，制定印发《市委党的建设工作领导小组工作要点》《全市基层党建工作重点任务》《关于突出实践实干实效导向全面提高基层党建质量的实施方案》等xx个部署文件，一体推进全市各领域党建工作。

全面落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和各级班子成员“一岗双责”，建立健全党建任务清单、问题清单、责任清单和党组织书记“五个一”目标责任、党支部工作联系点“三清单、两制度”，市委主要领导先后x次深入县（市、区）开展督查调研，市委各常委和党员副市长深入联系点开展督查调研、讲党课均在x次以上，帮助基层解决困难问题xx个，措办实事xxx件。

建立抓调研、抓督查、抓研判、抓指导“四抓”工作督促机制，围绕农村、城市社区、学校、医院、国有企业、“两新”组织等x个领域，开展乡村班子运行、村级集体经济、驻村帮扶工作队等督查调研和实地考核，倒逼各级党组织和党组织书记责任不缺位、任务不空转，在全市形成了自觉管、从严治的良好工作氛围。

突出创新赋能全力助推乡村振兴

一年来，我市坚持把抓党建促乡村振兴作为全市党建工作的重中之重，研究制定《全市2022年抓党建促乡村振兴重点任务清单》《全市强化县级党委抓乡促村责任清单指引》等部署文件，深入实施乡村振兴“创新赋能”行动，积极推进“五个一百”目标创建，全力推进抓党建促乡村振兴各项任务落地见效。

跟进落实换届后乡村班子建设“八项措施”和新进乡村班子人员“x+x”帮带培养机制，县（市、区）xxx名县级党员领导干部开展走访调研、谈心谈话，解决困难和问题xxx件。从市直机关选派xx名年轻干部到乡村振兴任务重的乡镇挂职，调整轮换驻村帮扶第一书记和工作队员xxx名，招考乡镇公务员xx名，xx名到村任职选调生，积极履职尽责、发挥作用，成为基层群众信得过靠得住的“当家人”。

深入实施党建引领村级集体经济“改薄倍增”行动，推行县（市、区）班子成员包抓乡镇、乡镇班子成员包村制度，村党组织领办创办示范合作社xxxx个，村党组织书记兼任村级集体经济组织负责人比例达xx%，全市村级集体经济收入将全部达x万元以上，xx.x%的村达x万元以上。

协调落实资金xxxx万元，改造提升村和社区党群服务中心xxx个，实施乡镇“五小工程”x个，整顿软弱涣散村党组织xx个。全面落实村级组织办公经费x万元标准和村干部基本报酬x万元保障标准，对专业化管理的村党组织书记每人每年给予xxxx元生活补助，制定出台《全市离任村干部生活补贴发放指导意见》，进一步提振了村干部干事创业的热情。

“发展环境越来越好，村集体经济收入在逐年增长，每年的办公经费和村干部报酬也全部足额落实到位，我们村班子成员平均年龄xx.x岁，而且大都是大专以上文化程度，大家的发展信心和决心很足。”xx区xx镇xxx村党支部书记xxx满意地说。