市委直属机关工委2022年工作综述

2022年，市委直属机关工委在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”、推进“十大行动”，持续深化模范机关创建，深化“党旗耀xx”系列活动，推动清廉机关建设，打造“忠诚、团结、活力、自信、一流”机关工委，营造机关党建“动起来、活起来、干起来、实起来”浓厚氛围，以高质量机关党建推动新时代高质量发展示范城市建设迈上新台阶。

特色亮点

政治机关属性更加鲜明。党组（党委）书记主动扛牢第一责任，主动落实“第一议题”制度，主动讲专题党课，主动将党建和业务按“四个一起”要求推进，实现从职务上担任到行动上落实，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”已成为机关党员的政治自觉。

机关党建责任更加紧实。深化“协作共建、党建观摩、日常监督、述职评议”四项机制，推动了党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，有效破解了机关党建和业务工作“两张皮”问题。目前，全市xx.x%以上部门党组（党委）书记担任机关党组织书记，走在了全省前列。

基层战斗堡垒更加坚固。坚持一切工作到支部的鲜明导向，强化标准化规范化建设。组织“星级党支部”争创活动，开展优秀“支部工作法”案例展评，举办“五星”党支部书记能力素质提升培训班。其中，案例展评等做法被列入《市委常委会2022年抓党建工作情况专题报告》。

理论宣传阵地更加丰富。坚持“第一议题”制度，开展巡听旁听，选树理论学习中心组理论学习示范班和“第一议题”示范点，深化拓展“机关红色大讲堂”，推荐xx会议旧址为省直机关主题党日活动基地，评选命名市直机关党员教育培训基地、党性教育点。

党建品牌效应更加凸显。“党旗耀xx”党建品牌主题更加鲜明，感召力更加强劲。市直单位立足实际，突出单位特色，汇聚党员干部智慧，积极参加“四有一好”党建品牌创建提升行动，xx个单位打造了独具特色的党建品牌。

联动协调机制更加完善。出台《关于建立“五项机制”开展机关党建工作联动共建的实施方案（试行）》，确定市发改委、市财政局等xx个单位进行试点。省直工委率先出台xx条措施，支持我市以高质量机关党建推动新时代高质量发展示范城市建设，市发改委、市金融工作局已与省对口机关党组织结对共建。

主要工作