怎样才能赢得领导的信任呢？这个问题是我苦苦追寻多年的职场谜题。

有人说：要紧密团结在领导身边，做领导的贴心人；

有人说：要时时处处维护领导的地位和尊严，保持坚定立场；

有人说：要务必听话、送礼、拍马屁。

凡此种种，各有心得，各抒己见。

在我的职场生涯中，遇到这么几件事令我触动很大，引起了我对这些答案的反思。

01  眼力

一次，我到一个基层单位调研工作。临行前，大家都没注意当地天气情况，穿着单衣就去了。

次日，天气突变，忽降大雨，温度骤降。一身单衣的我们尴尬了，身体的冷还可以接受，可是看到周围人都是厚装在身，那种仿佛从赤道穿越到北极的不自在更让人难堪。

当地单位有名年轻的秘书小赵看到这种情况，二话不说，火速从单位同事那儿借来几件厚衣服，逐一发给调研人员。

当天调研完毕回到宾馆后，我仔细观察了一下这些临时借来的衣服。

虽然颜色款式是五花八门，但小赵在交给我们的时候却是有心按照职位不同，有区别的发放的。因为我看到，穿在领导身上的大都中规中矩，工作人员的就各有不同了。

次日，我就对小赵特别观察了一下。发现他的眼睛时刻不离领导的视线，我们走到哪儿，他就跟到哪儿，时刻保持5米之内。

调研完毕后，我特意安排工作人员把衣服洗净送还小赵。没过一会儿，工作人员就回来反馈说:赵秘书说不用咱们辛劳，明天统一拿回家一块洗洗。

这件事让我对小赵留下了很深刻的印象。不久后，我就听说这个小伙子提干了。