一把和二把的关系不和谐,我是传话筒,怎么应对比较好?
问:
老部长您好!我是一部门负责人,是二把手管理。一把和二把的关系不和谐,我是传话筒,夹心饼。开会的时候,两人说话都不在一频道上,然后各自问我的意见我只能顺着两人说对。我有种被架在火上烤的感觉。接下来我如何应对啊。
老部长支招:
你好!
1,神仙打架,小鬼遭殃。在体制内,受领导的夹板气,确实是身累心也累。如果你确实不想站队,那么最好的办法就是以不变应万变,以我为主,独立自主。在具体操作上可从以下几点入手。
一是心怀坦诚不掺乎。对于一二把手之间的互相抱怨、指责甚至刁难,不管是无意说之,还是有意为之,你都要做到一个耳朵进,一个耳朵出,只听不说,不掺乎其中;如果确实要表态,你就兼而有之,把双方的优点结合起来说,互相兼顾,都不得罪。
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