XX年度党建工作述职报告（县级）

今年以来，我带领县委一班人坚决深入学习贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，从严从实抓党建，一心一意谋发展，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。

一、健全责任体系，全力推动工作落实

牢记党建“第一责任人”职责，充分发挥县委总揽全局、协调各方作用，把抓党建促脱贫作为县委中心任务，坚持党建与脱贫同谋划、同部署、同考核，定期听取乡镇、部门党委（党组）书记抓党建工作述职汇报，主持召开县委常委会议26次、党建工作领导小组会议4次，研究党建工作议题24项，着力解决基层组织建设活动载体、基层干部报酬待遇、基层党组织经费、“两个带头人”工程等重大问题20个。完善责任考核评价体系，建立县乡村三级党组织书记“三联三包”责任制，强化跟踪问效，解决实际问题。坚持一线工作法，今年共下乡调研120余次，带头参加乡村和机关单位联系点专题民主生活会，带头讲党课，带头抓好问题整改。

二、严肃组织生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化

分层分级组织全县党员干部通过中心组学习、专题培训班、座谈研讨、个人自学等形式，认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和自治区十二次党代会精神，举办专题辅导学习班510余场次，按照市委四届二次全会精神，开展“振奋精神、实干兴宁”大讨论280余场次，召开县级领导集体学习研讨会4场次，各级领导干部结合“党建促进月”活动讲党课1000余场次。制定下发《关于进一步严格规范落实“三会一课”制度的通知》等规范性文件，从严规范落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本制度，扎实开展“5+X主题党日”活动，使党的组织生活进一步认真起来、严肃起来。针对基层党组织及党员队伍中存在的突出问题，在全县大力开展整顿干部作风优化发展环境、机关干部“三转”、整治“五不为”等专项活动，进一步增强了“两学一做”学习教育常态化制度化实效。

三、夯实基层基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

将2017年确定为“基层组织建设提升年”，采取“5433”工作措施，分领域对基层党建存在的突出问题进行集中整治，推进基层党组织全面进步。扎实开展评星定级工作，健全落实特色产业培育、基础设施建设、先富带后富等16个农村服务型党组织建设项目清单，三星级以上农村党组织达到70.6%，在村与村之间形成比学赶帮、力争上游的良好氛围。完善联系服务群众“五项制度”运行机制，创新推行“互联网+五项制度”模式，利用智慧党建手机软件，设置“五项制度”功能模块，实现能查、能办、能问的网上流转过程，确保群众诉求收集、办理、反馈“月月清”，全年共解决群众各类实际问题2080件，获得群众好评。大力整顿软弱涣散基层党组织，对全县10个软弱涣散党组织，各确定一名县级包抓领导、下派一个整顿工作组、制定一套整改方案、建立一个责任清单，集中整顿，成效明显。创新党组织设置，推行“支部+企业+合作社+带头人+农户”模式，将党支部建在产业链上，整合36个贫困村的产业资源，成立5个产业联合党支部，增强了党组织推动产业发展的能力。把农村基层作为脱贫攻坚主战场，选派98名年轻优秀干部到村担任第一书记，结合《召回调换办法》，制定《关于进一步加强驻村帮扶人员管理的通知》，强化日常管理，全年通报第一书记12人、调整21人，有效解决“下不去、待不住、干不好”等问题。持续抓好党员教育，建立党员教育“大培训”模式，创新开展“农民夜校”、“党员课堂”，统筹举办各类专题培训班130余场次，培训党员群众1.96万人次。扎实开展专项检查，集中排查党员组织关系、党费收缴等情况，完成全县251个党支部5173名党员基本信息采集，对15个未按期换届党组织集中进行换届。加大非公企业和社会组织党组织建设力度，健全工作机构，成立轻工产业园区党工委，组建“两新”党组织17个，全县非公企业党组织覆盖率提高到87.5%，社会组织党组织覆盖率提高到89.9%。