遇到做事比较死板的上司，怎么应对？

针对上次的问题，关于流程的问题，我们那个领导每次流程到了她那里，她从来不会退回，而是让我取回流程再退回给对方

上周有一位同事走的流程，到了她那个节点，她提了一个修改建议，我这边还去咨询了采购部门的意见，结合两边跟同事进行了沟通。人家也按要求修改了，流程到了她那里，她又挑出新的问题来，又要求人家补充材料，她的风格就是每次挑一点错，不会一次性说清楚。来来回回一个流程能够卡在这里两周，修改七八次，那位同事估计又到大领导那里去投诉了。

她今天打电话给我，给我批了一顿，说我不应该把不合格的流程，递交到她那个节点，说我不应该害怕得罪人，因为她得罪人了情况比较复杂，应该在我这个节点，把流程退回去，不能让别人感觉是她卡住人家。我应该放心大胆的去得罪下面的同事，如果人家投诉到她那里去，她会帮我解释，我这样才是做好了自己的本职工作。