要承担的责任大、任务重，与之对应的是“两低”则是：成绩少、生活质量低。

办公室工作一年到头，忙忙碌碌，风风火火，等到岁末年终总结，却难得给自己浓墨重彩几笔。

业务部门自有各项指标来考量，办公室工作，办文、办会，到头来，也许都是为他人做嫁衣裳，自己躲在背后做无名英雄。总结成绩廖廖可数。

 办公室工作，奉献多，付出多，回报却并非与付出成正比。

经常熬夜加班写材料，经常处于高度紧张状态，节假日身边的朋友熟人都出门旅游，办公室主任却不能丝毫懈怠，电话得保持24小时畅通，离开市区得层层报告，更不用说平日里照顾老人少、关心孩子成长少。

“三高两低”，也许是许多办公室主任这个特殊的群体日常工作的真实写照。惟有一声叹息。