当面骂人那是村霸的所为，科级以上干部再当面骂人就是自降逼格，为人所耻笑。

与此同时带来的不良后果是，被批评的当事人以后会对自己产生抵触心理，以后再找当事人办事就如逆水行舟，无论公事私事都会很困难。
关于科级以上干部的威信，其实还有一个灰色地带，怎么判断一个领导牛不牛，能摆平的事越多也就越牛，怎么摆平呢？做利益的掮客（中介的意思），具体步骤如下：

1、请A为B平事，欠A一个人情，B欠自己一个人情；2、再请C为A平事，把A的人情还上，自己欠C一个人情；3、让B把C的人情还上。如此一来，自己没动用任何公权力，却为三个人办了三件事，欠的人情也都还上了，别人间接通过自己平事还能树立老大哥的形象。
当面骂人那是自降逼格，更重要的事，得罪一个利益共同体里就少了一个同盟，自己的老大哥形象会受损。
四、慎言慎行，不给自己留下一丝后患