工作中，与上司互动，如何把握好分寸？

问：

最近越来越发现顶头上司们都是小心眼的，都是有强烈控制欲的，都是表演型人格的。请问如何在工作中展现自己，但是不去触碰顶头上司们的逆鳞，平稳和谐中进步呢。有的时候，跟上司交往，尺度的拿捏，太不好把握了。就比如，自己主动工作，领导认为自己出风头，去跟再上级领导汇报，上司答不上的问题，我帮着补台，上司认为自己抢功劳。我该如何把握这种尺度比较好呢？

老部长支招：

你好！

俗话说，办事不由东，累死也无功。这说明，你不按领导的意图去干，干的再多也是无用功。从这个意义上讲，你要赢得领导的认可和信任，可从以下几点入手：

一是要主动适应领导。无论领导是有强烈的控制欲还是表演型人格，这些都不是你所能改变的，你只能改变自己去适应它。对此，你不要看不惯，更不要看不起，尤其是要善于控制这种内心的情绪，不要喜怒形于色、让领导看出来你对他的不尊重。