感觉自己像块砖，哪里需要哪里搬，请教秘书长该如何改变现状？

问：

我是某县直部门的工作人员，擅长写新闻稿，目前单位推工作之风盛行，例如，单位年度考核局长签给机关党建，机关党建同事向领导建议由我帮忙，后面直接变成这项工作由我做；单位需要写稿件，办公室主任直接提供素材给我写；地灾办同事请假保胎，地灾办主任向分管领导提议由我帮忙，地灾办主任脾气暴躁，有时候心情不好老是骂我们，严重一天至少骂三次；和股长关系不好，月末需要报报表和写总结，其他时间没什么事情，他经常要求分管领导把我调走，但是其他股室向分管领导借我时，又会给我安排工作。

感觉自己像块砖，哪里需要哪里搬，请教秘书长该如何改变现状？

尘埃支招：

既然单位推工作之风盛行，那你也得推，要不然大家总是找软柿子捏，最后工作都是你的，还不累死我们。工作不是人生全部，我们也需要劳逸结合，陪伴家人。

从目前情况来看，你的分管领导也总是当老好人，不愿意拒绝别人。要想这事，只能靠你自己了。提供以下四点建议，帮助改变现状。

第一，只接收你直属领导的指示。上次我应该提醒过。无论是谁给你安排任务，你都要委婉的告诉对方，不直接拒绝：“现在手头有其他工作，麻烦您给直属领到说一声吧”。这是为了让你的直属领导了解你的工作量。