新的18到任，是否需要在谈话时表达出争取负责人的意思？

问：

明天单位新的18到任，想到后期可能会跟大家谈话，目前科室负责人空缺，内部还有一个跟我同一年提职级的符合条件，如果找我谈话，是否需要表达出争取负责人的意思？是否会操之过急导致事倍功半？

老部长支招：

你好！

1，新的一把手上任，一般会从调查研究了解情况开始，至少在3~6个月之内不会研究干部，在这种情况下，一把手找你谈话，主要是了解各方面的工作和情况，因此，你主要是汇报工作情况为主，而不是提出提拔的要求，如果此时要求提拔就显得太急，他就会认为你功利性太强，这样反而对你的印象不好，正所谓欲速则不达。

2，从以上分析可以看出，如果近期一把手找你谈话，你不要主动提要求或表达想法，但如果他主动提及此事，你顺势争取一下是可以的，这样就显得比较自然，效果也会比较好。