我要被提拔为单位办公室负责人，党委要找我谈话，一般问什么？应该怎么回答呢？

问：

我要被提拔为单位办公室负责人，党委要找我谈话，一般问什么？应该怎么回答呢？

老部长支招：

你好！

首先向你表示祝贺！党委领导跟你任职谈话，一般有三个程序：一是宣布任职文件，二是提出要求，三是个人表态发言。

1，在领导宣布文件，提出要求之后，你就可以做表态发言。

2，任职谈话是自我展示的一个重要环节，必须高度重视，做好功课。一是事前要充分准备，以崭新的形象出现在领导面前。包括头发胡须要修剪整理，不要搞得蓬头垢面；衣服要得体合身，不能随随便便，穿正装最好；带好笔和本儿，随时记录领导的要求；精神要抖数，形象要端庄。这既表明了你对这个事的重视，又表明了你对领导的尊重。二是在谈话的过程中，一定要集中精力。眼神要集中并跟领导有适当的交流，表情自然略带微笑，不要左顾右盼。手机要调成静音，放在包里或口袋里。总之与谈话无关的事都不要做。三是要精心准备表态发言。表态发言是向领导展示自己形象和能力的一个重要环节，要更加重视。要提前打好腹稿，熟背为佳，时间控制在5分钟左右即可。语言要铿锵有力，表达流畅，一气呵成。

3，表态发言的内容，一般包括下面几个层次：

一是表示感谢。主要是感谢组织的培养和信任，感谢领导的关心和厚爱。

二是谈点感受。这次提拔到办公室主任岗位上，既是组织的深切希望，领导的殷殷重托，对自己也是一个更大的挑战和考验，自己有如履薄冰之感。