纪检监察激励党员干部工作报告

xx纪检监察机关准确把握从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一关系，认真落实“三个区分开来”，既为干部干事创业划清底线红线，坚决惩治违纪违法行为，又健全容错免责机制、澄清正名机制和回访教育机制，严肃查处诬告陷害行为，为探路者护航，为担当者担当，推动构建干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的蓬勃发展局面。

坚持严查诬告与澄清正名并举，为干事者撑腰鼓劲

此前，该县纪委监委收到群众举报信，反映段某存在违规收取延时服务费和暑假托管服务费等问题，工作人员立即将这一问题线索转交驻县教育局纪检监察组核实办理。经过深入调查核实，发现举报失实。

“真没想到自己会被举报，当时心里确实有点憋屈。开完澄清会，心里的石头终于落地了，今后我将更加努力干好本职工作⋯⋯”段某表示。

组织敢担当，干部有力量。该省纪委监委相关负责人表示，要勇于为担当的干部撑腰鼓劲，在其遇到挫折时帮一把、失落失意时拉一把、受到排挤时挺一把，以实际行动体现组织关怀的温度。

该省纪检监察机关坚持常态化开展澄清正名工作，制定出台《xx省纪检监察机关严肃查处诬告陷害行为澄清保护党员干部暂行办法》，从承办部门、具体程序、澄清方式、责任追究等方面作出明确规定，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。