如何让领导重视我负责这块的工作?
问:
我从事县一级dang办x息工作,是科室负责人,但一直感觉这项工作在b公室属于边缘工作,虽付出努力,在省市排名不错。但感觉ld一直不太重视这项工作,也没任何科室经费。不重视这项工作的对上沟通,上次我和市里分管见面,还是我z费买了li品表示上级对我们工作支持的感谢,参加省培训时,见到省市分管都说我单位对上沟通不够,我是否应该向领导汇报上级言行。此外,我是不是应该除了做好本科室工作,在申请为领导做点其他工作呢,进而改变自己边缘的感觉。
老部长支招:
你好!
从你描述的情况看,领导对信息工作不重视,说明你没有真正走进领导的内心,跟他的私交不深。因此,要改变这个局面,就不能仅仅只局限于公事公办,而要在搞好工作的同时,紧紧围绕增强同领导的私交建设来开展工作,具体从以下几个方面入手:
一是多向领导汇报请示工作。做到有工作汇报工作,有问题请示问题,既使无工作无问题也要多见面多问安,使他享受到尊重和权威。
二是主动为领D写述职报告、生活会材料等工作上的“私事”;在信息上多突出他,在内部简报、信息、刊物以及党报党刊上多为他写署名文章,不断提高他的知名度和影响力,让他名利双收;
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